O Poder Judiciário garante ao empregado a possibilidade de reclamar direitos relacionados às situações vivenciadas durante e depois do pacto laboral e também garante o direito de defesa do empregador frente a uma Reclamação Trabalhista.

Para que o empregado tenha certeza que seu desligamento ocorreu da forma correta e que não foi prejudicado pelo empregador, é essencial o
acompanhamento de um advogado especializado em Direito do Trabalho.

Por outro lado, o empregador precisa estar bem assessorado para apresentar a defesa de uma Reclamação Trabalhista.